La retraite Progressive

La retraite progressive ✨

Découvrez la flexibilité offerte par la retraite progressive ! Ce dispositif permet aux actifs de réduire leur temps de travail tout en touchant une partie de leur pension de retraite. Une solution idéale pour une transition en douceur vers la retraite tout en restant actif professionnellement.🧳->🏖️

Pour bénéficier du dispositif, il y a 3 conditions : 📇

- 2 ans avant l’âge l’égal. ⏳

- avoir minimum 150 trimestres 📅

- Exercer une activité salariée ou non salariée à temps partiel par rapport à la durée légale 🕰️

Nous observons plus précisément ces 3 points dans les fiches ci-dessous.

Comme pour le départ à la retraite, la retraite progressive fonctionne suivant la date de naissance (voir le tableau). Mais celle-ci est 2 ans avant l’âge l’égal de départ à la retraite ! 📊

De même pour le nombre de trimestres, l’assurer doit attester de 150 trimestres et tous les régimes ne sont pas retenus (tableau des régimes retenus/exclus).

Enfin, il faudra prouver avec des justificatifs une activité à temps partiel. Attention ! Chaque situation est différente : 🔍

• Temps partiel 40% Min / 80% Max sur la base horaire classique (voir l’exemple dernière fiche)

• Salarié à employeurs multiple, les quotités de travail sont totalisées

EX :

Temps partiel 1 : 10H / 35H = 10/35x100 = 29% ⏲️

Temps partiel 2 : 15H / 35H = 15/35x100 = 43% ⏲️

Total : 43+29 = 72% (ne dépasse pas les 80% Max) ✅

• Pour les salariés en forfait jours, le nombre de jours travailler sera calculé sur une base de 218 jours par an

Mais comment fonctionne la rémunération de la pension de retraite ? 💰

Elle est calculé par la différence entre 100% et la quotité de votre activité professionnelle à temps partiel (comme vu dans l’exemple).

Maintenant vous savez tout, ou presque ! 🎉

N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. 📞